Должностная инструкция
руководителя структурного подразделения (филиала)
государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения
Баймакский сельскохозяйственный колледж
1. Общие положения
1.1. Руководитель структурного подразделения (филиала) относится к категории руководителей.
1.2. На должность руководителя структурного подразделения (филиала) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, организациях, на предприятиях, соответствующих профилю работы учреждения образования, не менее 5 лет.
1.3. Руководитель структурного подразделения (филиала) назначается на должность и освобождается от нее приказом директора колледжа по представлению.
1.4. Руководитель структурного подразделения (филиала) должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, Республики Башкортсотан
- законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и региональных органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся (воспитанников);
- устав учреждения образования;
- Конвенцию о правах ребенка;
- педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
- основы физиологии, гигиены;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- основы экономики, права, социологии;
- организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
- административное, трудовое и хозяйственное законодательство;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности
и противопожарной защиты;
1.5. Руководитель структурного подразделения (филиала) подчиняется непосредственно директору колледжа и в своей практической деятельности руководствуется распоряжениями
директора колледжа и настоящей должностной инструкцией.
1.6. Во время отсутствия руководителя структурного подразделения (филиала) (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора колледжа.
Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Руководитель структурного подразделения (филиала):
2.1. Руководит деятельностью структурного подразделения (филиала)
2.2. Организует образовательный процесс.
2.3. Контролирует выполнение учебных планов и программ.
2.4. Принимает меры по методическому обеспечению образовательного процесса.
2.5. Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров.
2.6. Обеспечивает комплектование образовательного учреждения обучающимися (воспитанниками).
2.7. Создает необходимые социально-бытовые условия обучающимся (воспитанникам) и работникам учреждения.
2.8. Принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников).
2.9. Вносит предложения руководству учреждения по подбору и расстановке кадров.
2.10. Обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы учреждения, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности.
3. Права
Руководитель структурного подразделения (филиала) вправе:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися деятельности подразделения.
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности структурного подразделения (филиала).
3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений учреждения.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя учреждения образования).
3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.7. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.8. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность
Руководитель структурного подразделения (филиала) несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.